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学習する組織

【よみ】がくしゅするそしk
【英名】Learning Organization外部環境に対して柔軟に対応し、進化し続ける組織のことである。人と組織が相乗的に成長するための学習理論として、ピーター・M・センゲによって提唱された。従来のPDCAサイクルではなくダブル・ループ学習を通して、人と組織の持続的成長を図る。

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